Le Prix Meilleur Patron pour les Travailleurs de 50 Ans et Plus - Best Employers for Workers Over 50 - est organisé depuis 2001 par la American Association of Retired Persons. L' A.A.R.P. est la plus importante association fédérative pour seniors au monde et regroupe plus de 39 mio de membres.


Récompensant les employeurs qui mettent en oeuvre une stratégie du personnel novatrice et des bonnes pratiques destinées aux travailleurs de 50 ans et plus - ce concours est désormais ouvert aux employeurs de l'Europe qui peuvent poser leur candidature pour le Prix International Innovative Employer Awards.

Toutes les entreprises qui ont réalisé une action positive avec un lien au vieillissement à l'mploi ou l'amélioration de l'employabilité et des conditions de travail du travailleur âgé peuvent participer! On cherche des solutions innovantes pour le life-long learning, le maintien de la santé, l'équilibre vie privée / vie professionnelle, la diversité des âges, etc.

 

Pour obtenir un exemplaire du prospectus du Prix,  cliquez ici.

 

Les employeurs intéressés peuvent soumettre leur application via le site suivant:www.aarpinternational.org/2009employerawards

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L'un de nos partenaires, l'Institut de Gérontologie de l'Université de Dortmund, est co-responsable pour la coordination de ce Prix en Europe, et peut vous donner du soutien pour remplir votre candidature ou  répondre à vos questions. Si vous êtes intéressé(e) de participer, n'hésitez pas à contacter notre interlocuteur:

Mirko Sporket
Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund
Evinger Platz 13
44339 Dortmund
E-Mail: sporket@post.uni-dortmund.de
Tel.: +49.2.31.72.84.88.22