Le travail des femmes en seconde partie de carrière - 28/04/09
Ce document brasse un portrait des conditions de vie liées au travail des femmes actives en Europe:
leurs conditions d'emploi, la répartition de leur temps entre vie familiale et vie professionnelle, leur participation dans le marché du travail, le stress et les risques de santé liés au travail, les disparités entre les sexes.
Il montre que les femmes occupent beaucoup plus souvent que les hommes un emploi à temps partiel.
Et qu'au Luxembourg elles restent actives plus longtemps que les hommes en fin de carrière.
Tiré d'une étude de la Fondation pour l'Amélioration des Conditions de Travail de DUBLIN, ce rapport très synthétique donne un portrait qui contient toutes les spécificités et conditions particulières qui caractérisent le travail des femmes, et en particulier celui des femmes en seconde partie de carrière, quand la barre des 40 ans est passée.
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leurs conditions d'emploi, la répartition de leur temps entre vie familiale et vie professionnelle, leur participation dans le marché du travail, le stress et les risques de santé liés au travail, les disparités entre les sexes.
Il montre que les femmes occupent beaucoup plus souvent que les hommes un emploi à temps partiel.
Et qu'au Luxembourg elles restent actives plus longtemps que les hommes en fin de carrière.
Tiré d'une étude de la Fondation pour l'Amélioration des Conditions de Travail de DUBLIN, ce rapport très synthétique donne un portrait qui contient toutes les spécificités et conditions particulières qui caractérisent le travail des femmes, et en particulier celui des femmes en seconde partie de carrière, quand la barre des 40 ans est passée.
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