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Je veux gérer ma carrière

Vous êtes employé (salarié, ouvrier ou fonctionnaire) et vous désirez en savoir plus sur la nécessité de travailler plus longtemps. Vous trouverez toutes les informations utiles en cliquant sur les liens ci-dessous

EVENEMENTS

  • Ne manquez pas le cycle de conférence sur l'emploi des plus de 45 ans au Luxenbourg: Rendez-vous sur la page des conférences!
  • Nouveaux agendas et nouveaux services pour les associations du secteur
    Alors que la rentrée s'effectue dans les prochaines semaines, plusieurs associations au Luxembourg ont renouvelé leur agenda et rafraîchi la liste des services et des programmes qui seront offerts à l'automne:
    - soutien personnalisé, individuel et / ou en groupe
    - formation et assistance
    Professionnels en quête d'une nouvelle trajectoire - Demandeurs d'emploi de tous âges cherchant un appui - Personnes en pause de travail et motivées à modeler votre parcous : Trouvez ici un panorama sommaire des opportunités qui s'offrent à vous!
    (Suivez ce lien.)

INFORMATIONS
 

  • Aide financière qui subventionne une partie des salaires des personnes de 50 ans et plus: 
    Désireux de travailleur moins d'heures? Une envie de libérer une partie de votre temps pour vous consacrer à des choses différentes?
    Si vous êtes une personne qui a fait une démarche auprès de votre patron pour demander une réduction de votre tâche de travail, cette information peut vous intéresser:
    Votre patron peut obtenir des aides financières qui l'aideront, s'il consent à vous faire travailler moins d'heures que jusqu'à présent, et si vous avez 50 ans (ou plus). Ce subside payera en partie votre salaire. De plus, votre patron devra éventuellement pallier au besoin de faire travailler une personne supplémentaire pour le nombre d'heures en question, que vous n'allez alors plus faire, et ce subside payera en partie aussi ce deuxième salaire.
    Cette façon de diminuer progressivement ses heures de travail, se distingue des différents systèmes de préretraite qui vous sont familiers : Travailler moins d'heures par semaine après 50 ans.

  • Travailler après 45 ans oui, mais autrement
  •  Témoignages: femmes qui à 45 ans donnent un essor à leur vie professionnelle

  • 10 conseils pour affronter sereinement votre fin de carrière

  • Les 5 phases de la carrière d'un cadre

  • Stigmatisation des travailleurs âgés : mythe ou réalité ?

  • Téléchargez le dépliant: "Luttons contre les préjugés!" (PDF - 643kB)

  • Téléchargez notre brochure explicative: "45ans et +, un autre regard" (PDF)

  • Voir les présentations de cas de best practice des entreprises orientées «45 plus » au Luxembourg et à l’étanger